主题设定

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等有关，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好。“创新未来”、“感恩同行”等。

场地选择

根据主题和参与人数选择合适的场地，可以选择公司内部的大型会议室、酒店宴会厅或者户外场地等，确保场地足够大，可以容纳所有人员，同时也要考虑到布置和活动设施的需求。

1、开场致辞：由公司领导或CEO发表新年致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，增加互动和娱乐性。

3、互动游戏：安排一些团队互动游戏，如团队拔河、团队拼图等，增强团队凝聚力。

4、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰和奖励。

5、餐饮环节：安排丰盛的餐饮，包括主食、小吃、饮料等，满足不同口味的需求。

6、其他活动：如抽奖环节、合影留念等。

时间安排

根据活动内容和参与人数，合理安排时间，年会时间不宜过长，建议在3-4个小时左右，具体时间安排可以根据实际情况进行调整。

预算规划

根据活动内容和场地选择等因素，制定详细的预算规划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、奖品等费用，同时也要考虑到应急预算，以应对可能出现的意外情况。

其他注意事项

1、提前与员工沟通，了解他们的需求和意见，以便更好地策划活动。

2、提前准备好活动所需的设备和物资，如音响、灯光、道具等。

3、确保活动现场的安全和秩序，安排专人负责现场管理和安全保障工作。

4、做好活动后的总结和反馈工作，以便对未来的年会进行改进和优化。

是一个基本的年会策划方案，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整和优化，希望对你有所帮助！